طرزالعمل معرفی محصلان پوهنځیهاجهت ارتقای ظرفیت به مرکزکاریابی
این طرزالعمل به منظور تنظیم بهتر روند معرفی محصلان پوهنځیها به مرکز کاریابی و ارتقای ظرفیت ترتیب گردیده است.
اهداف
- ارتقای ظرفیت علمی، تخنیکی و مسلکی محصلان؛
- ایجاد هماهنگی مؤثر میان پوهنځیها و مرکز کاریابی؛
- آمادهسازی محصلان برای اشتغال و کارآفرینی؛
- تقویت مهارتهای عملی و حرفهای محصلان؛
- ایجاد ارتباط میان پوهنتون و نهادهای استخدامکننده.
مسئولیتها
- مسئولیت پوهنځیها
- فارغ التحصیلان و محصلان واجد شرایط را شناسایی نمایند؛
- لیست فارغ التحصیلان و محصلان را همراه با اسناد لازم به مرکز کاریابی معرفی نمایند؛
- محصلان را جهت اشتراک در برنامههای ارتقای ظرفیت تشویق نمایند؛
- در ارزیابی و تطبیق برنامهها همکاری نمایند
- مسئولیت مرکز کاریابی
- معلومات فارغ التحصیلان و محصلان معرفیشده را ثبت و تنظیم نماید؛
- برنامههای ارتقای ظرفیت را تنظیم و تطبیق نماید؛
- ورکشاپها، سمینارها و برنامههای آموزشی را برگزار نماید؛
- زمینه کارآموزی و معرفی به فرصتهای شغلی را فراهم سازد.
شرایط معرفی
- تکمیل سمسترهای درسی؛
- داشتن سلوک و انضباط نیک؛
- علاقهمندی به اشتراک در برنامههای آموزشی؛
- تکمیل اسناد مورد نیاز.
اسناد مورد نیاز
- مکتوب رسمی معرفی؛
- خلص سوانح (CV)؛
- کاپی تذکره؛
- دیپلوم فراغت / تائیدی فراغت؛
- ترانسکریپت نمرات؛
- سرتیفکیتها.
مراحل اجرایی
- شناسایی محصلان
- معرفی رسمی
- ثبت و ارزیابی
- اشتراک در برنامههای آموزشی
- معرفی به بازار کار